看護部インスタグラム
当院看護部は、患者さまに満足していただける看護の実践を基本方針に掲げて看護サービスの徹底を心がけています。
ごあいさつ
看護部では、「観て、聴いて、触れて、考える看護」をスローガンとし、患者さまにとって最適な看護提供ができることを目指し、活動しています。
今年度は、「ともに学び、語り、成長できる現場主体の人材育成と職場風土の醸成」「「患者の視点に立ち、あらゆる場で活躍できる人材育成」「働き続けられる環境づくり」を看護部の重点目標として掲げ、取り組んでいます。
人材育成においては、相互の対話や思いやりの心が重要であると考えています。
「事の正否にとらわれず、個々の違いを理解し、相手と対話する」「自身の言葉で自分の考えを相手に伝えることができる」ということを、目標のなかに敢えて言語化し掲げました。充実した教育体制システムやキャリアアップ支援と共に、看護職が相互成長できる職場環境づくりを整備し、看護の質向上に繋げていきたいと考えています。
「事の正否にとらわれず、個々の違いを理解し、相手と対話する」「自身の言葉で自分の考えを相手に伝えることができる」ということを、目標のなかに敢えて言語化し掲げました。充実した教育体制システムやキャリアアップ支援と共に、看護職が相互成長できる職場環境づくりを整備し、看護の質向上に繋げていきたいと考えています。
看護部の理念
- 私達は、患者さまを尊重し、患者さま中心の看護を実践します。
- 私達は、常に自己研鑽に励み、患者様に安全で安心できる看護を提供します。
看護方針
- 患者サービスの徹底:患者様、看護者ともに満足できる看護の実践
- 医療事故防止:基本の徹底
- キャリアアップ教育・支援体制の充実を図る
- 業務の改善を行ない効果的な看護を行う
セールスポイント
- 7対1看護体制による手厚い看護の実践
- 新人教育(かるがも研修、プリセプタ―シップ)、継続教育(院内認定養成コース)
- 中途採用者支援教育
- キャリアアップ支援
認定看護師受講にかかる支援(奨学金・休業制度等)
県内外各種研修参加・受講への支援
看護部の概要
職員数 | 看護師:199名 准看護師:2名 助産師:1名 看護補助者:33名 |
人員配置 | 一般病棟 7:1看護配置 地域包括ケア病棟 13:1看護配置 |
看護単位 | 病棟4単位 外来・手術室・透析センター |
勤務体制 | ミックス制(2病棟)2交代制(2病棟) 業務内容により早出・遅出勤務あり |
看護提供方式 | 固定チームナーシング パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS) |
看護学生臨床 実習受け入れ施設 | 看護学生臨床実習受け入れ施設(6校) |
認定看護師 | 認定看護管理者 2名、緩和ケア認定看護師 1名 糖尿病認定看護 1名、感染管理認定看護師 3名 がん化学療法認定看護師 1名、特定行為研修修了者 1名 |
学会認定 | 輸血認定看護師 1名、自己血輸血認定 2名 日本糖尿病療養士 4名、慢性腎臓病療養指導看護師 1名 栄養サポートチーム専門療法士 2名、認知症ケア専門士 2名 |